Arbeitstage-Rechner 2026 und 2027 nach Bundesland
Der Rechner zählt die Arbeitstage zwischen zwei Daten, also Montag bis Freitag ohne die gesetzlichen Feiertage des gewählten Bundeslandes, oder addiert und subtrahiert N Arbeitstage. Wer Samstag als Werktag mitzählen will, schaltet das ein; dann zählt er Werktage im Sinne des Bundesurlaubsgesetzes. Start- und Enddatum werden standardmäßig beide mitgezählt. Feiertage, die nur in Teilen eines Landes gelten, zählen nur, wenn Sie sie auswählen. Die Feiertagsdaten gelten für die Jahre 2026 und 2027; eine Übersicht der Termine steht unter Feiertage 2027 nach Bundesland. Das Ergebnis ist eine Schätzung.
Stand: . FedRateCalc ist nicht mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem Bundesarbeitsgericht oder einer anderen Behörde verbunden; maßgeblich sind die verlinkten Quellen, Ihr Arbeitsvertrag und ein etwaiger Tarifvertrag. Die Seite ist keine Rechtsberatung.
Arbeitstage berechnen
Wählen Sie Bundesland und Daten; das Ergebnis erscheint hier.
Das Ergebnis ist eine Schätzung auf Grundlage der veröffentlichten Feiertagslisten; Betriebsferien, Brauchtumstage ohne Gesetz und tarifliche freie Tage kennt der Rechner nicht.
Werktage und Arbeitstage: der Unterschied
Das Bundesurlaubsgesetz definiert Werktage so:
„(2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind.“
Werktage umfassen damit Montag bis Samstag, solange der Tag kein gesetzlicher Feiertag ist. „Arbeitstage“ definiert das Gesetz hier nicht; der Rechner versteht darunter Montag bis Freitag ohne gesetzliche Feiertage, so wie die meisten Beschäftigten mit einer 5-Tage-Woche arbeiten. Ob bei Ihnen auch samstags oder nur an bestimmten Wochentagen gearbeitet wird, richtet sich nach Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Dienstplan. Was das für den Urlaub bedeutet, zeigt der Urlaubsanspruch-Rechner. Ein gesetzlicher Feiertag, der auf einen Samstag fällt, zählt auch im Werktage-Modus nicht, weil die Definition Feiertage ausnimmt; ein Feiertag auf einem Sonntag ändert nichts.
So zählt der Rechner
- Gezählt werden Kalendertage; Uhrzeiten und Zeitzonen spielen keine Rolle. Die Umstellung auf Sommerzeit ändert nichts an der Zählung.
- Wochenenden: Sonntag zählt nie, Samstag nur mit der Option „Samstag als Werktag“.
- Gesetzliche Feiertage: Je Bundesland die Termine aus den Feiertagsdaten dieser Website, die auf den Gesetzestexten und Landesseiten beruhen, zum Beispiel für Bayern, Berlin, Sachsen und Thüringen. Ostertermine werden aus dem Ostersonntag berechnet.
- Regionale Feiertage: Fronleichnam gilt in Sachsen und Thüringen nur in Teilen des Landes, Mariä Himmelfahrt in Bayern nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung und das Augsburger Friedensfest nur in der Stadt Augsburg. Der Rechner nimmt nie an, wo Sie arbeiten, und zählt diese Tage nur, wenn Sie sie auswählen. Fronleichnam in Bayern gilt landesweit. 2026 und 2027 fallen Mariä Himmelfahrt (15. August) und das Friedensfest (8. August) auf ein Wochenende; die Auswahl ändert dann die Zahl nicht, die Tage erscheinen aber in der Liste.
- Der 24. und der 31. Dezember sind keine gesetzlichen Feiertage in den Listen dieser Website und zählen als Arbeitstage.
- Den Tag eines Feiertags zeigt auch Ist heute ein Feiertag?; Brückentage stehen unter Brückentage 2027.
- Für Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein sind die Feiertage noch nicht aus den Gesetzen geprüft; für Daten vor dem 1. Januar 2026 oder nach dem 31. Dezember 2027 zeigt der Rechner eine Meldung und rechnet nicht.
- Beim Addieren und Abziehen zählt der Starttag nicht mit. Gesucht wird der N-te Arbeitstag davor oder danach; Feiertage und Wochenende dazwischen werden übersprungen.
Arbeitstage 2026 und 2027 je Bundesland
Montag bis Freitag ohne landesweite gesetzliche Feiertage, aus denselben Daten berechnet wie der Rechner. Die Spalte „mit regionalen Feiertagen“ zeigt die Zahl, wenn alle Feiertage mitgezählt werden, die nur in Teilen des Landes gelten; wo die Zahl gleich ist, fällt jeder dieser Feiertage auf ein Wochenende.
| Bundesland | 2026 | 2026 mit regionalen Feiertagen | 2027 | 2027 mit regionalen Feiertagen |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 252 | kein regionaler Feiertag | 253 | kein regionaler Feiertag |
| Bayern | 252 | 252 | 253 | 253 |
| Berlin | 254 | kein regionaler Feiertag | 255 | kein regionaler Feiertag |
| Brandenburg | 254 | kein regionaler Feiertag | 256 | kein regionaler Feiertag |
| Bremen | 254 | kein regionaler Feiertag | 256 | kein regionaler Feiertag |
| Hamburg | 254 | kein regionaler Feiertag | 256 | kein regionaler Feiertag |
| Hessen | 253 | kein regionaler Feiertag | 255 | kein regionaler Feiertag |
| Mecklenburg-Vorpommern | Feiertage noch nicht aus dem Gesetz geprüft | |||
| Niedersachsen | 254 | kein regionaler Feiertag | 256 | kein regionaler Feiertag |
| Nordrhein-Westfalen | 253 | kein regionaler Feiertag | 254 | kein regionaler Feiertag |
| Rheinland-Pfalz | 253 | kein regionaler Feiertag | 254 | kein regionaler Feiertag |
| Saarland | 253 | kein regionaler Feiertag | 254 | kein regionaler Feiertag |
| Sachsen | 253 | 252 | 255 | 254 |
| Sachsen-Anhalt | Feiertage noch nicht aus dem Gesetz geprüft | |||
| Schleswig-Holstein | Feiertage noch nicht aus dem Gesetz geprüft | |||
| Thüringen | 254 | 253 | 255 | 254 |
Annahmen und Grenzen
- Der Rechner kennt nur gesetzliche Feiertage der Länder, keine Betriebsferien, Brückentage im Betrieb, Schulferien oder tariflichen freien Tage. Eine Übersicht zu Ferien gibt die Seite Schulferien 2027.
- Er geht davon aus, dass Sie in dem gewählten Bundesland arbeiten; maßgeblich ist der Arbeitsort, nicht der Wohnort. Das haben wir nicht aus einer Quelle belegt; prüfen Sie es für Ihren Fall.
- Wie viele Arbeitstage Ihr Arbeitgeber vergütet, hängt von Vertrag und Gesetz ab. Zu Mindestlohn und Stundenlohn siehe Mindestlohn.
- Das Ergebnis ist eine Schätzung, keine Rechtsberatung und kein zugesicherter Wert.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Werktagen und Arbeitstagen?
Nach § 3 Absatz 2 des Bundesurlaubsgesetzes gelten als Werktage „alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind“, also auch Samstage. Der Arbeitstage-Rechner von FedRateCalc zählt in der Standardeinstellung Montag bis Freitag ohne gesetzliche Feiertage; mit der Option Samstag als Werktag zählt er Montag bis Samstag. Welche Tage in Ihrem Betrieb Arbeitstage sind, richtet sich nach Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Dienstplan.
Zählt der Rechner das Start- und das Enddatum mit?
Standardmäßig ja: Start- und Enddatum werden beide mitgezählt, wenn sie Arbeitstage sind. Jedes der beiden Daten lässt sich ausschließen. Beim Addieren und Abziehen zählt der Starttag nicht mit; 1 Arbeitstag nach Freitag ist der nächste Arbeitstag.
Wie behandelt der Rechner Feiertage, die nur in Teilen eines Bundeslandes gelten?
Solche Feiertage werden nur gezählt, wenn Sie sie ausdrücklich auswählen. Dazu gehören nach den Gesetzestexten auf den Feiertage-Seiten dieser Website Fronleichnam in Teilen von Sachsen und Thüringen sowie Mariä Himmelfahrt (Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung) und das Augsburger Friedensfest (Stadt Augsburg) in Bayern. Der Rechner nimmt nie an, in welcher Gemeinde Sie arbeiten.
Sind der 24. und der 31. Dezember gesetzliche Feiertage?
In den Feiertagslisten der 13 Länder, die die Feiertage-Seiten dieser Website aus den Landesgesetzen und Landesseiten wiedergeben, stehen weder der 24. noch der 31. Dezember. Der Rechner zählt sie deshalb als normale Arbeitstage. Betriebe oder Tarifverträge können diese Tage frei geben; das kennt der Rechner nicht.
Wie viele Arbeitstage haben 2026 und 2027 zum Beispiel Berlin und Bayern?
Montag bis Freitag ohne landesweite gesetzliche Feiertage ergeben für Berlin 254 Arbeitstage im Jahr 2026 und 255 im Jahr 2027, für Bayern 252 im Jahr 2026 und 253 im Jahr 2027 (ohne Mariä Himmelfahrt und Augsburger Friedensfest, die nur in Teilen Bayerns gelten). Die Jahrestabelle des Arbeitstage-Rechners von FedRateCalc nennt alle veröffentlichten Länder und ist aus denselben Feiertagsdaten berechnet wie der Rechner.
Für welche Bundesländer und Jahre rechnet der Rechner?
Für 13 von 16 Bundesländern und für die Jahre 2026 und 2027. Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein hat diese Website noch nicht aus den Gesetzestexten geprüft; für sie und für Daten außerhalb von 2026 und 2027 rechnet der Rechner nicht und zeigt eine Meldung. Das Ergebnis ist eine Schätzung auf Grundlage der veröffentlichten Feiertagslisten.
Quellen
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) § 3 Dauer des Urlaubs, gesetze-im-internet.de; gelesen am 5. November 2026.
- Gesetzliche Feiertage der Länder: die Gesetzestexte und Landesseiten, die FedRateCalc auf der Seite „Feiertage 2027 nach Bundesland“ und ihren Länderseiten wörtlich zitiert und verlinkt; zuletzt geprüft am 4. November 2026.