Días festivos 2027 en México: días de descanso obligatorio (LFT art. 74)
En 2027, según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio que se calculan con las fracciones I a VIII son viernes 1 de enero de 2027, lunes 1 de febrero de 2027, lunes 15 de marzo de 2027, sábado 1 de mayo de 2027, jueves 16 de septiembre de 2027, lunes 15 de noviembre de 2027 y sábado 25 de diciembre de 2027. Las fechas se calculan a partir de las reglas del artículo; la fracción IX (jornada electoral) depende de las leyes electorales y no se calcula aquí.
Revisado el 4 de noviembre de 2026
Fechas de 2027 calculadas con el artículo 74
| Fecha en 2027 | Fracción | Regla del artículo 74 |
|---|---|---|
| viernes 1 de enero de 2027 | I | El 1o. de enero |
| lunes 1 de febrero de 2027 | II | El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero |
| lunes 15 de marzo de 2027 | III | El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo |
| sábado 1 de mayo de 2027 | IV | El 1o. de mayo |
| jueves 16 de septiembre de 2027 | V | El 16 de septiembre |
| lunes 15 de noviembre de 2027 | VI | El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre |
| sábado 25 de diciembre de 2027 | VIII | El 25 de diciembre |
Las fechas son aritmética a partir de las reglas: "primer lunes" y "tercer lunes" se cuentan en el calendario de 2027. El texto del artículo 74 no prevé trasladar el descanso a otro día cuando la fecha cae en fin de semana: el 1o. de mayo y el 25 de diciembre de 2027 caen en sábado.
El 1 de octubre no figura en 2027. La fracción IX del artículo 74 añade el día de la jornada electoral en elecciones ordinarias, según lo determinen las leyes electorales; FedRateCalc no calcula esa fecha.
El artículo 74, tal como se publica
Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:
- I. El 1o. de enero;
- II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
- III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
- IV. El 1o. de mayo;
- V. El 16 de septiembre;
- VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
- VII. El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
- VIII. El 25 de diciembre, y
- IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
La fracción VII se refiere a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. El artículo 83 de la Constitución dice:
“El Presidente entrará a ejercer su encargo el 1o. de octubre y durará en él seis años. […]”
El decreto de reforma constitucional publicado en el DOF el 10 de febrero de 2014 dice, en su transitorio décimo quinto:
“[…] por lo que el período presidencial comprendido entre los años 2018 y 2024 iniciará el 1o. de diciembre de 2018 y concluirá el 30 de septiembre de 2024.”
Por aritmética: el encargo siguiente inicia el 1 de octubre de 2024 y dura seis años, así que la siguiente transmisión corresponde a 2030. Por eso el 1 de octubre no es día de descanso obligatorio en 2027.
Fechas conmemorativas y otras listas de días sin actividad
El artículo 74 fija el lunes de descanso "en conmemoración del" 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre: el descanso es el lunes indicado, no la fecha conmemorativa. Esta página no lista otras fechas conmemorativas porque no hay una lista oficial de ellas en las fuentes usadas.
Otras listas tienen reglas propias. Por ejemplo, las disposiciones de la CNBV para 2026 incluyen días que el artículo 74 no menciona, como el 2 y 3 de abril, el 2 de noviembre y el 12 de diciembre; ver ¿Abren los bancos hoy?. Para saber si hoy o mañana está en la lista del artículo 74, usa ¿Es día festivo hoy?.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los días festivos de 2027 en México?
Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (texto vigente de la Cámara de Diputados, última reforma DOF 14-05-2026), los días de descanso obligatorio de 2027 que se calculan con las fracciones I a VIII son: viernes 1 de enero de 2027, lunes 1 de febrero de 2027, lunes 15 de marzo de 2027, sábado 1 de mayo de 2027, jueves 16 de septiembre de 2027, lunes 15 de noviembre de 2027 y sábado 25 de diciembre de 2027. La fracción IX del artículo 74 añade el día de la jornada electoral en elecciones ordinarias, según lo determinen las leyes electorales; FedRateCalc no calcula esa fecha.
¿Cuándo cae el primer lunes de febrero de 2027?
La fracción II del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo dice: "El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero". En 2027 el primer lunes de febrero es el 1 de febrero de 2027.
¿El 1 de octubre de 2027 es día de descanso obligatorio?
No. La fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo dice: "El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal". El artículo 83 de la Constitución señala que el Presidente "entrará a ejercer su encargo el 1o. de octubre y durará en él seis años", y el transitorio décimo quinto del decreto publicado en el DOF el 10 de febrero de 2014 dice que "el período presidencial comprendido entre los años 2018 y 2024 iniciará el 1o. de diciembre de 2018 y concluirá el 30 de septiembre de 2024". Por aritmética, el encargo siguiente inicia el 1 de octubre de 2024 y la siguiente transmisión corresponde a 2030, no a 2027.
Si el 1 de mayo o el 25 de diciembre de 2027 caen en sábado, ¿se recorre el descanso a otro día?
El texto del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo no prevé trasladar el descanso a otro día: fija el 1o. de mayo y el 25 de diciembre. En 2027 ambas fechas caen en sábado. Un contrato, la empresa u otras normas pueden establecer reglas distintas.
¿Los días de descanso obligatorio de la LFT son los mismos días en que cierran los bancos?
No necesariamente. Para 2026, las disposiciones de carácter general de la CNBV publicadas en el DOF el 10 de diciembre de 2025 señalan además el 2 y 3 de abril, el 2 de noviembre y el 12 de diciembre como días en que las instituciones de crédito, entre otras entidades, deben cerrar. Cuando revisamos el 4 de noviembre de 2026, la CNBV no había publicado la lista de 2027.
¿Pueden trabajar algunas personas en un día de descanso obligatorio?
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice: "En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá el Tribunal."
Fuentes
- Ley Federal del Trabajo, artículo 74 (Cámara de Diputados, texto vigente, última reforma DOF 14-05-2026) (copia del Internet Archive capturada el 24 de octubre de 2026; la lectura se hizo el 4 de noviembre de 2026)
- Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados, PDF)
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 83 (Cámara de Diputados) (copia del Internet Archive capturada el 24 de octubre de 2026)
- DOF 10-02-2014: decreto de reforma constitucional (transitorio décimo quinto)
- DOF 10-12-2025: disposiciones de carácter general que señalan los días del año 2026 en que las entidades financieras deberán cerrar sus puertas y suspender sus operaciones (CNBV)